思想大解放 作风大整顿
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“作风建设永远在路上”。自2022年4月起，针对工作中存在的作风不严实、执行力弱化、战斗力不强等问题，西陵分公司按照集团公司“作风大整顿”专项行动工作要求，结合分公司实际，采取教育推新、契机抓手和“东风”助力等举措，加强作风纪律整训，严抓落实，强化责任，严格了党员干部的工作作风，增强了职工队伍的纪律意识，为推动生产发展提供了有力保障。
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美好仲夏，六月未央。三峡运输集团根据“作风大整顿”专项行动要求，在全国文明典范城市创建工作方面下大力气、动真格，杜绝“庸懒散浮拖”，切实将工作抓出实效。
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2022年6月，BRT管理分公司将“点对点、一对一”的人性化加制度化管理“六步工作法”，应用于分公司管理薄弱环节及重点区域，得到广大职工的积极响应，取得了明显的成效。
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6月2日，三峡分公司组织管理人员和重点岗位人员召开专题会，面对面、背靠背，针对各自在全国文明典范城市创建中的实际表现，对照“作风大整顿”自查问题，通过摆一摆、亮一亮，达到红红脸、冒冒汗，互帮互促，精准查找存在的问题，制定有效整改措施，确保作风转变取得实效。
